¡Histórico! Corte Chilena ordena a Bomberos a aceptar a voluntaria con Síndrome de Down tras fallo por discriminación
La Corte de Apelaciones de Puerto Montt ha emitido un fallo sin precedentes, marcando un hito en la lucha por la inclusión. Dictaminó que el rechazo de la Cuarta Compañía de Bomberos de Ancud a una joven voluntaria con Síndrome de Down constituye una discriminación arbitraria. La corte enfatizó que los estatutos de la institución bomberil carecen de la inclusividad necesaria para personas con capacidades diferentes, ignorando sus potenciales habilidades para diversas tareas dentro de la organización.
La historia de esta joven, hija de un bombero con más de 40 años de servicio, conmovió a la comunidad. Durante cinco años, participó activamente en la compañía, siendo tratada como una integrante más e incluso recibiendo el uniforme. Sin embargo, en febrero de 2025, su solicitud formal de ingreso al Cuerpo de Bomberos fue denegada bajo el argumento de no cumplir con los requisitos.
Dos años después de la negativa, la Corte de Apelaciones revirtió la situación, acogiendo el recurso de protección presentado por la voluntaria y ordenando su inmediata incorporación a la institución. La defensa de la joven argumentó que la respuesta del Cuerpo de Bomberos carecía de fundamentos sólidos, evidenciando una discriminación basada en su condición de Síndrome de Down, sin considerar las múltiples contribuciones que podría realizar más allá de la extinción de incendios.
El fallo del tribunal es contundente: no existe justificación médica para excluir a la joven. La corte señaló que su condición de Síndrome de Down no implica una inhabilidad, y que la negativa vulnera su derecho a la igualdad ante la ley. La resolución subraya que la institución debe adaptar sus estatutos para ser inclusiva con personas con capacidades diferentes. Este caso sienta un precedente importante para la inclusión en Chile, demostrando que la capacidad y el valor de las personas no deben ser limitados por prejuicios ni barreras injustas.
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